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青干說|2023第2期:地鐵青年干部熱議習近平總書記在江蘇考察時的重要講話精神(一)


近日,習近平總書記在江蘇考察時指出:“國家現代化建設為年輕人提供了廣闊舞臺,大家正當其時,要把握歷史機遇,大顯身手,勇攀科技高峰,將來你們一定會為自己對民族復興所作的貢獻而自豪?!?習近平總書記的重要講話,在無錫地鐵青干班學員中引發熱烈反響。


錘煉理想信念

爭當攻堅排頭兵

——集團辦公室(黨委辦公室)  李彬


作為集團青干班學員,我將時刻牢記新使命、把握新要求、拿出新作為,把學習貫徹總書記重要講話精神切實轉化為自身履職盡責、擔當實干的強大動能。在學深悟透、學踐結合中發力發勁。立足黨委事務服務保障重要意義,圍繞集團“五線共建”、多元融合示范項目等重點目標任務,加強學習研究,提升能力本領,貢獻青年力量。在調查研究、項目攻堅中敢為敢闖。拿出“逢山開路、遇水搭橋”的膽氣和豪氣,發揮青年人想法多、思維活的優勢,多到集團重大項目、重點工作一線開展調查研究,以更高站位、更寬視野提升自身參謀能力,助推工作開展。在磨練韌勁、修煉內功中善作善成。主動到集團工作最吃勁的地方培養韌勁、增強耐力,發揚釘釘子精神,在辦好每一件工作、解決每一個實際問題中不斷擦亮政治本色、展現青年擔當。


創新人才工作

助推員工發展

  ——集團組織人事部  劉晟


習近平總書記在江蘇考察時的重要講話精神,站位高遠、內涵豐富,催人奮進。作為一名青年組工干部,我倍感鼓舞,深感責任重大。用創新舉措推動人才建設。我將始終牢記“人才是第一資源”,緊密結合集團多元融合可持續發展“新課題”,努力推動集團特色“人才供應鏈”體系落地生根,以“學思踐悟”為培養主線,圍繞“五支人才隊伍”分類推進各層次人才梯隊、業務賦能項目高質量開展。通過科學設置掛職鍛煉、課題研究等培養任務,引導人才在“創新”實踐中下苦功、出實招、見實效。用貼心服務助力員工發展。我將在員工崗位培訓、技術人員評聘、職稱申報工作中努力提升服務“溫度、力度、高度”,重點關注高技術、高技能、高經營“三高”型人才,幫助員工突破能力瓶頸、解決“卡脖子”問題,暢通員工發展通道,提振干事創業、攻堅克難的“勁情、熱情、激情”。


勇擔新使命

建功在錫鐵

——建設公司項管三部  張國騰


作為一名無錫地鐵建設青年,我倍感身上責任之重大,下面結合自身的崗位,談幾點感悟與想法。一是緊握機遇挑重擔。圍繞“五線共建”,在急難險重的任務面前,我要把握機會,勇挑重擔,靠前站、向遠看,確保6號線建設開好頭、起好步。二是立足本職抓安全。持續抓好建設程序管控,尤其是危大工程、分包管理等,用好過去兩輪建設中的好辦法、金點子,結合“綠智融合與精細化”的理念,用切實有效的措施做好安全風險防范。三是苦練本領建新功。苦練自己的業務本領,一步一個腳印,把項目管理做實、做細,積極研習國內外先進的地鐵建設理念與工藝工法,把自己最美好的年華鐫刻進無錫地鐵的建設事業中去。


感悟思想偉力

激發奮進動能

——運營公司黨政辦公室  張新源


對照總書記講話精神,我將勤學靜思、善謀實干,以實際行動為地鐵運營事業發展貢獻積極力量。一是堅持實干擔當,筑牢極端負責本色。堅守初心,履職盡責,立足黨政辦公室職責使命,堅持在服務中學習、從細微處入手,確保件件有著落,事事有回音,自覺干在先、走在前、作表率。二是堅持善作善成,錘煉可堪重任成色。認真貫徹落實集團和運營公司部署,圍繞“五型地鐵”品牌建設、“最干凈地鐵”打造、三陽廣場“特等車站”建設等重點目標,推動解決工作中痛點難點堵點問題,更好服務生產發展。三是堅持銳意創新,擦亮爭先創優特色。以創新的眼光謀事、以務實的作風干事,做到“身在兵位、胸為帥謀”,主動參與城軌多元融合可持續發展示范項目建設、綠智融合發展和數字化發展,為推動軌道交通綠色轉型勇擔當、善作為。


青春聚力心向黨

青年建功團旗揚

——運營公司黨群工作部  沈嘉麗


作為一名基層團干部,我將全面學習、廣泛宣傳,發揮組織動員青年、聯系服務青年的職責,在“創運營典范”的征程上匯聚青年力量。高舉旗幟,在學思踐悟中探路先行。我將修身立己,聽黨話、跟黨走,提升團青工作技巧,通過打造“青年宣講團”、建設“青年學習社”等舉措,增強團員與黨同心、跟黨奮斗的堅定信念。凝心聚力,在創新創效中開路先試。我將堅持服務發展青年工作為主線,著力健全青年技術創新、技能提升平臺,開展“青工技能競賽”、打造青年“創新工作室”,構筑青年創新創效良好生態。鼓足干勁,在奉獻社會上筑路先為。我將積極組織團員青年勇挑重擔、沖鋒在前,激活“青年突擊隊”先鋒表率作用,帶領青年走進校園、地鐵沿線社區、公益組織,在志愿服務助力基層社會治理、文明城市建設中展現青年擔當。


凝青年之智

篤經營之行

——資源公司商業發展項目中心  陳嘉晟


作為地鐵青年干部,我要乘勢而上,爭做地鐵集團改革發展的驅動力。堅決扛起“建一流地鐵,創運營典范”使命任務,緊扣“強經營”持續提升營商環境,講好地鐵資源經營發展故事,以“四敢”擔當激發青年干事創業熱情。作為地鐵商業青年,我要扎根屬地,爭做地鐵集團資源經營的催化劑。我將沿著總書記的指引,在學深、弄懂、悟透的基礎上,充分發揮商業經營的橋梁紐帶作用,聚焦便民商業開發和商業外拓自營,為提升集團經營能力和效益貢獻青春力量。作為地鐵青年團干,我要堅守初心,爭做地鐵集團助力青年成長的粘合劑。進一步強化基層團建與經營管理深度融合,筑強資源經營堡壘,提升招商及屬地管理效能,打通青年成才“最后一米”。



信息來源: 無錫地鐵集團有限公司


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